发电厂办公用品管理标准

本标准规定了浙江长兴发电有限责任公司办公用品管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。
本标准适用于浙江长兴发电有限责任公司办公用品的管理。

2  管理职能

总经理工作部是公司办公用品管理的归口部门，具体负责对办公用品采购必要性的审查、计划的审批及办公用品领用、保管的监督工作。

3  管理内容与要求

3．1 审批程序
3．1．1  总经理工作部根据各部门管理工作的需要，每年一次额定普通办公用品的费用，下达给各部门。
3．1．2  普通办公用品（单价在200元以下），由多种经营部根据各部门需求情况统一编制计划，经总经理工作部批准、经营工作部（计划）登记后交经营工作部（物资）采购，多种经营部核对验收入库。
3．1．3  特殊贵重办公用品（单价在200元及以上），由所需部门专人负责编制计划，经部门领导同意，送总经理工作部审核，经营工作部（计划）登记，报公司分管领导批准后，由经营工作部（物资）采购、发放。
3．1．4  单价在2000元及以上的办公用品按固定资产管理标准执行。
3．2  管理要求
3．2．1  办公用品的计划、采购、领用，要坚持“工作确需、提倡节约”的原则，做到既能保证办公急需，又不造成库存积压。
3．2．2  普通办公用品费用，实行按月结算、全年总额包干，超出部分由部门自负。
3．2．3  各部门应建立办公用品管理台帐，普通办公用品应由部门指定专人负责，统一领取和发放。
3．2．4  特殊贵重办公用品，谁领用谁保管谁负责，因保管不当而损失或遗失的，视情赔偿。
3．2．5  总经理工作部应不定期组织对各部门办公用品领用、保管情况的检查，发现问题及时指出。

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