三、配套指标考核(二级考核)
此考核为用电科经济责任制二级考核,分4个专业班组,按照电费回收和线损率各项小指标为依据进行考核,其他方面按照各项管理办法中规定完成的工作质量进行考核。
1、抄表率考核
抄表必须到位,不得估抄、代抄、漏抄,抄的表止数要求准确,必须完成抄表率。(动力户抄表率完成100%,居民照明户完成100%。)抄表不到位,每发现一次扣10元。抄表率每降低1个百分点扣20元。
2、营业差错率考核
抄表人员及核算人员,抄表及核算中出现错、漏现象,造成电量多计或少计;电费及各类加价费用多收或少收。(1)重大差错:一次造成电量差错在十万千瓦时及以上金额在五万元及以上者,扣500元。(2)二类差错:一次造成电量差错在五万千瓦时及以上或金额差错在两万元及以上者扣200元。(3)三类差错:一次造成电量差错在五万千瓦时及以下金额差错在两万元以下者扣100元。
3、用电直属班组小指标:
(1)计量内勤
考核指标项目
指标
奖惩
大电力客户和各级关口电能表调前合格率
100%
每降低一个百分点扣内勤负责人50元
(2)计量外勤
考核指标项目
指标
奖惩
电能计量装置各项误差合格率
100%
检查发现一户达不到要求扣外勤负责人50元
各级电压母线电量不平衡率
±2%
每超过±1个百分点扣外勤责任人50元
电能计量装置接线正确率
100%
每发现一起接线错误,依据责任及造成的后果扣100-500元。
(3)用电检查
考核指标项目
指标
本文关键字:责任制 电工管理制度,电工技术 - 电工管理制度
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