22、因设计出现错误而导致线路、变电设备发生被迫停运，每发生1起，扣减生产技术部季度安全奖10分。
23、基建在安全质量上出现问题，每发生1起，扣减物业管理中心季度安全奖10分；造成事故者，按相关规定进行处罚。
24、客户服务中心在新上电或自备电源、双电源管理方面出现不安全因素，造成上一级供电设备被迫停运，每发生1起，扣减客户服务中心季度安全奖10分、扣减运行管理单位10分；造成事故或严重影响者，按相关规定处罚。
客户服务中心计量工作人员在变电站、客户处进行计量管理工作违反规定，出现不安全因素造成上一级供电设备被迫停运或本级设备损坏停运，每发生1起扣减客户服务中心季度安全奖10分、造成事故或严重影响者，按相关规定处罚。
25、运输公司、部室（供电所）使用并管理的车辆发生经交警部门认定的责任性交通事故、经济损失在10000.00元及以下者，每发生1起，扣减车辆所在单位季度安全奖20分。
运输公司、部室（供电所）所辖车辆季度内未发生责任性交通事故，所辖车辆每台增加季度安全奖0.2分。
26、调度所所属110kV变电站及调度运行班，每出现1起恶性误操作[带负荷拉、合隔离开关，带电挂（合）接地线（接地刀闸），带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）]或其它集团公司考核责任事故，扣减调度所季度安全奖的20分。
27、调度所所属班组未按规定执行《调度规程》、《运行规程》、保护定值未及时整定或定值错误、调度员发布的调度指令有误或上报的事故、障碍与实不符或隐瞒事故、障碍，每起扣减调度所季度安全奖的5分；造成事故或重大影响者，按相关规定进行处罚。
其它运行单位未按规定执行《调度规程》、《运行规程》，每起扣减责任运行单位季度安全奖5分；造成事故或重大影响者，按相关规定进行处罚。
28、乡村电管部所属供电所每出现1起恶性误操作[带负荷拉、合隔离开关，带电挂（合）接地线（接地刀闸），带接地线（接地刀闸）合断路器（隔离开关）]或其它集团公司考核责任事故，扣减乡村电管部季度安全奖的4分。
29、实业公司所属多产企业每发生1起人身重伤、死亡事故或人员责任的重、特大火灾事故以及影响公司声誉的重大社会治安案件，扣减实业公司经营办公室季度安全奖的10分。
30、实业公司参照公司考核暂行办法，另行制订多产企业的安全考核暂行办法。
31、热电厂发生人身重伤（死亡）事故、发生重大设备、重大火灾及重大交通责任事故、发生对外供电和供热的责任事故、发生恶性电气误操作事故、发生影响公司及电厂声誉的重大社会治安案件其中之一者，依照与公司签订的《生产经营指标承包合同书》中安全生产部分的规定执行。
32、热电厂参照公司考核暂行办法，制订热电厂及所属多产企业的安全考核暂行办法。
四、其它：
1、本办法由公司安全委员会实施，公司安质部负责日常考核和上报工作。
2、本办法具体考核以一个季度为考核时间段，每年分四次进行考核。
3、本办法在出现以下情况时可降低考核标准或不考核：
（1）不可预见或无法采取防范措施的外力破坏造成的事故、障碍；
（2）由用户自行维护的设备造成的事故、障碍；
（3）紧急事故处理且未造成损失的违章操作。
以上可降低考核标准或不考核的事故、障碍须经公司认定。
4、新调入和新招职工在半年内不予考核，半年后按所在岗位标准列入考核。
5、每个季度内，职工因病、事假、外出学习时间超过35天，季度安全奖不兑现。
6、各单位管辖设备数及考核加分原则上一年调整一次。
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