化学浆生产线漂白微机工工作标准
点击数：7808 次 录入时间：03-04 11:46:02 整理：http://www.55dianzi.com 维修保养
化学浆生产线漂白微机工工作标准
16.1岗位职责
16.1.1负责微机室内设备设施的使用，日常维护和保养
16.1.2负责漂白段设备的开停机附属设备开停的微机控制，保证设备的正常运行
16.1.3掌握好检测与控制的浓度、温度、流量、白度等工艺参数，确保产品符合产量和质量的要求
16.2工作内容
16.2.1接班做到“一查”（检查设备各部位是否损坏、松动、缺油）、“两听”（听上一班介绍生产、设备情况，听设备运转声音是否正常）、“三看”（看记录填写是否齐全，看卫生是否符合要求，看应交或应备物品是否齐全）。
16.2.2负责微机室内设备设施的使用，日常维护和保养。
16.2.3全面了解本系统的仪表设备的性能和作用，按照带班长的指令，依计算机和工艺设备的开停机顺序开停机。
16.2.4按工艺要求、控制好洗浆系统的运行状态，保证各道工序正常连续运转。
16.2.5掌握好检测与控制的浓度、温度、流量、压力等工艺参数，确保产品符合产量和质量的要求。
16.2.6与有关工艺专责结合，经常核对检测值的变化情况，发现问题及时处理或报告上级解决。
16.2.7自控系统运行发现异常情况，不好确定原因和处理方法，应及时向仪表车间反映，当遇到紧急停电事故或停电检修时，必须迅速退出程序，正常关闭计算机和设备电源，认真及时上报当班运行原始记录。
16.2.8保持本岗位及设备周围地面及门窗卫生整治，严格执行三班交接班签字制度。
16.3工作考核
16.3.1考核内容
16.3.1.1考核内容包括主要包括班次产量完成、工作质量、劳动纪律、安全、现场卫生及其他激励奖惩。
16.3.1.2具体考核方法为：
考核工资=当班产量完成得分+工作质量得分+劳动纪律得分+安全得分+现场卫生得分+其他激励奖惩。
16.3.2考核细则
16.3.2.1产量完成得分考核：产量得分实行加扣分制，每日基本分为40分，每日得分=（当班完成产量/每班计划产量）×40（分）。
16.3.2.2 质量得分考核：质量得分实行扣分制，每日基本分为30分。浓度、温度、流量、压力等控制不当时，每次扣5分；因操作不当造成供浆质量不合格时，每次扣5分；操作不当造成设备堵塞或损坏时，每小时扣10分。
16.3.2.3 劳动纪律、安全、现场每日基本分均为10分，按照公司规定执行，凡每项不合格者扣2分。
16.3.3考核实施
16.3.3.1实施每日考核，月度累计考核工资。
16.3.3.2由生产技术部监督车间实施考核。
16.3.3.3考核办法在执行中不断修订完善。
本文关键字：生产线 化学 维修保养，机械设备 - 维修保养
