第十七条 低压线损月报表于每月26日前报农电科，迟报一次扣全所职工月基本奖金的1%。
第五节 电费管理
电费要月月结零（含各项应收款项），积极回收旧欠电费，九九年八月底以前所欠电费数为旧欠。
当月电费结零考核时间定于下月5日前（xx供电所定于10日前）节假日可以顺延。
当月电费结零于下月2日前完成（xx所5日前）奖励月基本奖金的5%。
当月电费超过考核时间（不含5日和10日）扣除月基本奖金的10%。
当月电费上缴超过下月10日（百尺所15日，不含10日和15日）扣除当月奖金的50%。
当月电费务于下月15日前（xx所20日前）全部完成，违者从供电所全体职工奖金、工资中扣齐。
收缴旧欠电费给予奖励，收缴旧欠电费以年底结帐为准，收缴的旧欠电费直接上缴公司财务科，公司提取收缴数的50%奖励给供电所，做为对公司有贡献人员的奖金。
电费考核实行双结零制，既供电所电费对公司当月结零，用户电费对供电所当月结零。每季度由财务科和考评办检查一次，当月电费未结零的供电所，从供电所全体职工奖金、工资中扣齐。
2007年4月份以前电费未结零的供电所，务于2007年6月底全部结零，未结零的供电所从全体职工奖金、工资中扣齐。
第六节 财务管理
各单位要严格执行财务制度，作到日清月结，对供电所自用资金要在公司财务科指导下建帐、规范使用，每月将本单位的经营情况于次月1日向公司财务科报表，并积极配合公司财务科和审计人员的工作检查，对违规操作和不按时上报报表的单位，扣责任单位职工月基本奖金的5%。
第七节 自用电（内耗）管理
变电站每月用电量指标1500千瓦时，供、变电合一的所月用电量指标3000千瓦时，其他供电所月用电量指标为2100千瓦时，冬季有电锅炉取暖的所再做调整。
自用电量超出下达指标部分合成款从单位奖金中扣齐，低于指标部分不奖且不能延用。
第八节 其他
在工作中成绩突出和对本单位工作有特殊贡献的职工和集体，各单位应及时报考评办，公司将根据情况给予一定的奖励。
考核风险抵押金
第一条 为确保公司稳步发展，增进职工以公司为家、荣损与共的意识；经公司领导研究，实行风险抵押金制度。
第二条 交纳风险抵押金数额，各单位正职交纳3000元，副职交纳2000元，普通职工交纳1000元,农村电工交纳500元。
第三条 风险抵押金上交财务科，由财务科设专户管理。
第四条 发生职工人身伤亡和重大设备烧毁事故后，扣除全体职工风险抵押金，风险抵押金成为公司自有资金。
第五条 未完成公司下达任务的单位，扣除单位责任人和负责人的风险抵押金。
第六条 完成公司下达的任务，职工奖励金额为交纳风险抵押金基数。
第七条 风险抵押金考核为一年一次。
附则
第一条本办法由考评办公室负责解释。
第二条本办法自2007年4月1日起执行。
附件一：35KV线损指标。
附件二：10KV线损指标。
附件三：低压台区线损指标和千度电价指标。
二零零七年四月十日
关于风险抵押金考核说明
为确保公司稳步发展，增进职工以公司为家、荣损与共的意识，2006年12月18日经党政联席会研究决定，实行职工交纳风险抵押金制度。固定职工每人每年交纳2800元，临时职工每人每年交纳2200元，农村电工每人每年交纳350元。具体考核如下：
一、发生职工人身伤亡和重大设备烧毁事故后，扣除全体职工风险抵押金，风险抵押金成为公司自有资金。
二、未完成公司本年度下达任务的单位，扣除单位责任人和负责人的全部风险抵押金。扣除单位其他职工风险抵押金的一半。
三、完成公司本年度下达任务单位，职工奖励金额为交纳风险抵押金基数。
四、风险抵押金考核为一年一次。从2007年1月1日起执行。
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