人力资源管理师招生简章

一、职业背景
二十一世纪经经济竞争，归根到底是人力资源及其潜能充分发挥的竞争。纵观全球，一个企业的成功与失败，也无不与人的水准与素质密切相关，人力资源是现代企业最重要的资源。人力资源管理不仅需要“专”，更需要“杂”。
一名合格的人力资源管理经理要求熟悉员工招聘、绩效考核、劳动关系、薪酬管理、职业道德、法律常识等知识，不仅要将优秀的人才补充到合适的岗位，更要为企业制订完善的员工管理规则，及时向企业提出人力资源管理整改方案等。随着我国企业对人才的重社，这一岗位前景看好。
二、人力资源管理师国家职业资格证书 
人力资源管理师国家职业资格证书是人力资源和社会保障部颁发的，证书全称是中华人民共和国国家职业资格证书。证书上有人力资源和社会保障部门的激光防伪标志和钢印，证书编号可通过全国联网查询真伪。
三、人力资源管理师职业各等级申报条件（本报名中心报名条件可以放宽）
人力资源管理员 （国家四级）
经国家四级人力资源管理师正规培训达标准课时数。
助理人力资源管理师 （国家三级）
（1）具有高中或中专学历,从事相关工作6年； 
（2）取得专科毕业证后，从事相关工作3年； 
（3）取得本科毕业证，从事相关工作1年； 
（4）具有硕士研究生及其学历；
人力资源管理师 （国家二级）
（1）取得助师资格证书后，从事相关工作3年； 
（2）从事相关工作13年以上； 
（3）取得本科毕业证后，从事相关工作5年； 
（4）取得硕士研究生及以上学历，从事相关工作2年。
高级人力资源管理师 （国家一级）
（1）取得人力资源管理师二级证书后，从事相关工作3年以上；
（2）具有博士学位（含同等学历），从事相关工作3年； 
（3）具有硕士学位（含同等学历），从事相关工作6年； 
（4）具有学士学位（含同等学历），从事相关工作9年。
四、人力资源管理师职业资格考核鉴定方案 
等级
考试科目
考试方式
四级、三级
理论知识
选择题，题卡作答
实践操作
简答、计算、综合题等，纸笔作答
二级、一级
理论知识
选择题，题卡作答
实践操作
简答、计算、综合题等，纸笔作答
综合评审
二级论文答辩 一级纸笔作答
五、人力资源管理师全国统一考试报名、考试安排
 
 
报名截止时间
考试时间
上半年
3月底
5月第三个周末
下半年
9月底
11月第三个周末
 
 
 
六、报名资料 
    2张2寸标准彩照、2张1寸标准彩照、电子版照片、身份证复印件2份、毕业证及学位证复印件1份、工作证明原件1份、职业技能鉴定表一份。 
七、同时开展的其他职业
    秘书、心理咨询师、理财规划师、物流师、营养师、营销师、职业指导师、二手车鉴定评估师等国家职业资格证书培训考试。 
汽车维修工、汽车维修电工、电工、焊工等其他职业资格证书考试。
八、报名地点及联系方式 
    电话：18053131001       QQ：18053131001

本文关键字：人力资源  招生简章  电工手册，电工技术 - 电工手册