1目的
对职业健康安全绩效进行监视和测量，确保实现预定的职业健康安全方针、目标。
2适用范围
适用于云南文山电力股份有限公司（以下简称“公司”）活动、产品和服务中，与职业健康安全绩效的监视和测量；职业健康安全法律与其他要求遵循情况的评价。
3职责
3.1总经理
批准法律与其他要求遵循情况评价结果。
3.2管理者代表
审核职业健康安全法规与其他要求遵循情况评价结果。
3.3安全生产技术部
a)归口管理职业健康安全绩效监视和测量；
b)监测职业健康安全目标的实现情况；
c)评价职业健康安全法规与其他要求遵循情况；
d)保存职业健康安全记录。
e)对公司职业健康安全风险有关的运行和活动进行监视和测量。
4术语和缩写
5 工作程序
5.1职业健康安全监视和测量装置的校准与维护，按WSDL/P15-2006《监视和测量装置控制程序》执行。
5.2职业健康安全管理方案实施情况的监视和测量
安全生产技术部每季度对职业健康安全管理方案实施情况进行一次检查，当发现未能按计划实施时，填写《安全检查表》（RS4.5.1-01）。责任部门应进行纠正，纠正结果应经安全生产技术部确认。
5.3职业健康安全目标的监测
5.3.1安全生产技术部对职业健康安全目标的实现情况，每半年进行一次监测，填写《目标实现情况一览表》（RS4.5.1-02）。
5.3.2 安全生产技术部将职业健康安全《目标实现情况一览表》（RS4.5.1-02），分发有关部门，并报管理者代表。
5.4法律与其他要求遵循情况的评价
5.4.1安全生产技术部依据下列各项，分别评价职业健康安全法律与其他要求遵循情况：
a)获取的适用职业健康安全法律与其他要求，是否充分，是否均为最新版本；
b)本程序5.2.1.2条款监测结果与公司规定的符合性；
c)本程序5.3.1条款监测结果与公司职业健康安全目标、指标的符合性；
d)其他公司活动、产品和服务，与适用的国家、地方、行业职业健康安全法律与其他要求的符合性。
5.4.2评价每半年进行一次。评价结果由安全生产技术部编写职业健康安全《法律与其他要求遵循情况评价结果》（RS4.5.1-03），管理者代表审核，报总经理批准。
5.4.3由安全生产技术部将《法律与其他要求遵循情况评价结果》（RS4.5.1-03）分发各职能、专业部门。
5.5职业健康安全绩效例行监视和测量
5.5.1建立健全完整的安全监察体系，对公司安全生产工作全过程进行监察。
5.5.1.1安全监察体系与安全保证体系应充分发挥各自的作用并密切配合，共同保证安全生产目标的实现。
5.5.1.2机构及人员
a)公司设安全生产技术部，行政上受总经理直接主管；
b)公司所属各生产单位必须设置专职安全管理人员，行政上受本部门行政正职领导，业务上受本单位安全生产技术科和公司安全生产技术部领导；
c)公司各单位安全管理人员的配备、变动，应事先征得公司安全生产技术部的同意；
d)公司第一安全责任人、安全生产技术部、公司所属各单位安全第一责任人和安全管理员组成公司安全监察网，在不同的管理层上负责各个单位的安全监察工作；
5.5.2公司职业健康安全绩效例行监视和测量工作
5.5.2.1安全生产例会
公司每半年召开一次安全例会，由生产副总经理主持，主要听取各单位安全监察工作开展情况，并部署安排下半年安全工作重点。各单位也应一月召开一次，总结分析安全监察工作开展情况及存在问题，提出下月重点。
5.5.2.2监督性巡视每月不少于1次。
5.5.3公司安全生产技术部职业健康安全绩效例行监视和测量工作
5.5.3.1在公司领导的指导下，组织开展季节性安全大检查活动。
5.5.3.2深入生产一线监督检查安全生产工作，及时纠正，查处违章作业。
5.5.4各单位(部门)安全管理员例行工作。
5.5.4.1协助本单位正职制定年度安全奋斗目标、两措施计划并监督检查实施完成情况。
5.5.4.2监督检查本单位及班站工作现场安全组织，技术措施的制定执行情况。
5.5.4.3参加本单位月度安全分析例会，提出本单位当月的安全工作重点。
5.5.4.4参加本单位事故、故障调查分析，监督“四不放过”原则的执行情况。
5.5.4.5编制大型停电检修、施工现场的安全技术，组织措施并监督实施。
5.5.4.6每月底向上级安监部门汇报本单位安全生产情况。
5.5.4.7定期或不定期检查各班站安全工作及安全活动日开展情况。
5.5.4.8组织开展本单位季节性安全大检查和其他安全检查。
5.5.4.9审核本单位工作票、操作票的合格率。
5.5.4.10及时准确填报事故、故障报告、报表。
5.5.4.11负责提出本单位安全考核意见。
5.6职业健康安全的被动测量
5.6.1对事故、事件、职业病应进行调查。
5.6.2调查程序：
a)调查前的准备；
b)事故现场处理与勘察；
c)物证收集；
d)事故材料收集；
e)人员伤亡情况收集与事故鉴别；
f)事故造成的财物损坏情况；
g)证人材料收集；
h)摄影和绘制事故图；
i)事故原因分析及事故责任分析；
j)提出对责任者的处理意见和类似事故的预防措施；
k)撰写企业职工伤亡事故调查报告书。
5.6.3事故调查
5.6.3.1总经理责成有关部门和人员组成事故调查组，对事故进行调查。
5.6.3.2涉及本公司员工伤害的事故，应由管理者代表邀请公司职工代表参加事故调查。
5.6.3.3事故调查组组长或其授权人编写《事故调查报告》（RS4.5.1-04），事故调查组讨论，组员签字，组长批准。
5.6.3.4由事故调查组组长将《事故调查报告》（RS4.5.1-04），报主管副总经理、管理者代表审阅，总经理确认。
5.6.3.5总经理对事故调查报告有疑义时，应责成事故调查组补充调查或另组建事故调查组重新调查。
5.7凡监视和测量及评价发现的不符合项，由责任部门消除不符合减少影响，并采取纠正措施消除不符合产生的原因，分别按WSDL/P（Q）21-2006《不合格品控制程序》、WSDL/P（S）22-2006《纠正和预防措施控制程序》。
5.8由安全生产技术部保存本程序第8条款所列环境记录、职业健康安全记录。
6引用文件
6.1 WSDL/P15-2006《监视和测量装置控制程序》；
6.2 WSDL/P（Q）20-2006《不合格品控制程序》；
6.3 WSDL/P（S）22-2006《纠正和预防措施控制程序》。
7支持文件
7.1安全生产技术部安全管理人员工作职责；
7.2各单位安全管理员工作职责；
8记录
8.1《安全检查表》（RS4.5.1-01）；
8.2《职业安全健康目标实现情况一览表》（RS4.5.1-02）；
8.3《法律与其他要求遵循情况评价结果》（RS4.5.1-03）；
8.4《事故调查报告》（RS4.5.1-04）。
9附录
9.1公司安全生产技术部安全管理人员工作职责；
9.2各单位安全管理员工作职责；
9.3各单位安全管理人员须具备的条件及要求；
9.4各级安全管理人员的主要职责。
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