往年写年终工作总结总是心存侥幸，“一年终于又平安度过”。可是2009年的年终总结却是提笔如有千金重，“10.15”事件就发生在自己的身边，失去的是自己朝夕相处的同事，亲眼见证了一个幸福家庭的破裂，亲耳听见了老人和妻儿那撕声裂肺的哭声............
我们要珍惜同事用年轻的生命给大家换来的鲜血和生命的教训，工作中安全第一，抗住违章指挥和强令冒险作业，随时要保证“四不伤害”。 推行实施标准化作业书，切实按照《电力安全工作规程》保护好自己和同事。
“10.15”事件看是偶然，实是必然。公司长期以来安全制度及安全管理办法制定得不少，公司领导也想了不少办法进行加强整改，但是由于长期习惯性违章现象非常严重，工作随意性太强，老职工凭经验做事，新员工依葫芦画瓢，没有人真正静下心来认真思考，安全现状不容乐观。虽然现在由省公司控股但是要改变几十年来养成的陋习绝非易事。通过“10.15”事件，公司全体上下猛然警醒，花大心血整治安全，停产近两个月开会学习、讨论，，并结合本职岗位充分全面的分析危险点和注意事项，大家都从内心深刻认识到了安全的重要性。
2009年9月中旬我到新棉供电所负责，接到工作到现在也就三个月。这三个月我在新棉所推行实施标准化作业书，严格执行 “两票三制”，工作中注重“三防”、“十要”、“反六不”，工作现场坚决制止习惯性违章。真正做到有章可依，有章必依。决不放弃安全保速度。
在短短几个月内想做得好好是不现实的，但是我们脚踏实地一步一个脚印的开展了以下安全工作：
一、认真开展“两清理”工作：
1、绘制线路分布图和配电网络图，向生技科递交由生技科统一编号制模，然后由我所派人喷绘；
2、结合“秋安”检查对供区内配电线路、配电设施的运行情况、安全情况进行全面巡查清理。
二、认真开展“百日安全活动”，针对员工安全意识差，习惯性违章比较频繁的现象，加强安全培训，让老员工现身说法，讲解发生在自己身边的安全事故，一方面老员工在讲解时会提高自己的安全意识，发现自己的不足，在今后工作中改掉习惯性违章行为；新员工会从中得到启发。 全员自觉主动学习新《安规》，造就良好的学习氛围。每周一次开展安全活动，每月召开安全会议。
三、 按照公司部署开展“秋安”检查及消缺工作。在本次“秋安”活动中共发现安全隐患？处，针对发现了的安全隐患划分缺陷类别，列出计划分步消缺。现已基本完成“秋安”消缺任务。
四、新棉供电所安全工器具大都损坏和遗失，严重影响安全工作的开展，全所仅有一双10kV绝缘手套，都是漏气的，所以必须申请配置。对现有的其他安全工器具都做了相关试验。并建立台帐，实行专人专库管理，责任落实到人。
五、推行实施标准化作业书，安排人员收集资料编制标准化作业书模板，以便于开展工作。
六、严格停送电分级管理制度，认真填写工作票，操作票。
七、实行现场查看制度，深度挖掘可能导致不安全事件的隐患，认真分析危险点及行之有效的预防措施。
八、编制各类保电预案，确保安全用电。
九、大力宣传电力法律法规,普及安全用电知识。
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