特定人员资格管理规范
点击数：7324 次 录入时间：03-04 11:54:00 整理：http://www.55dianzi.com 工艺要求
特定人员资格管理规范
目的：
规范本公司特殊操作人员资格及其作业。
范围：
本公司管理者代表、仪器校验员、水电工、内部品质稽核员、检测人员等。
3.0内容重点：
3.1管理者代表
31.1 总经理任命.
3.1.2需经品质稽核课程培训8小时以上.
3.2仪器校验员
3.2.1从事仪器校验人员,需经外部培训,获资格证书才能上岗.
3.2.2仪器校验员从事该工作3个月以上.
3.3水电工、电梯 3.3.1水电工、电梯工必须获得中华人民共和国劳动部制的”特种作业人员操
作证”才能从事水电、电梯作业工作.未获得“特种作业人员操作证”的不得从事该项工作。
3.3.2 水电工、电梯工须定期进行年审。
3.4内部品质稽核员
3.4.1高中以上学历
3.4.2从事品质稽核6个月以上.
3.4.3须经内部品质稽核课程培训8小时以上。
3.5检测人员
3.5.1从事品质检测人员,需经品质经理和ISO专员培训其品管知识、ISO要求、进料制程成品检测要求、检测仪器的使用等。
3.5.2检测人员需经考核合格后才能继续从事该项工作,不合格人员不得从事该项工作。
本文关键字：暂无联系方式工艺要求，机械设备 - 工艺要求
