解放思想要时刻保持危机意识、忧患意识
“中华民族到了最危险的时候”，正是中国共产党领导全中国人民“唱”着这首警醒民族危机意识、焕发民族不屈不饶抗争精神的“歌”，曾激励中华儿女在民族存亡的生死关头浴血奋战。今天，这歌声仍然传递着中华民族不屈不挠的精神，警醒、鼓舞我们奋发图强，催人奋进，建设国家。
一个没有危机感的民族，是没有希望的民族，一个没有危机感的企业，是没有希望的企业。不管企业取得多大成绩，一定要保持清醒头脑。企业要获得真正的成功，除了运营企业的卓越能力之外，还必须有高度的危机意识、忧患意识以及危机管理能力。企业的危机感，一分钟也不能少。比尔?盖茨有句名言：“微软离破产永远只有18个月”，正是在这一名言的激励下，微软怀着巨大的危机感，在短短的20年时间里发展成为世界最大的软件企业。华为公司老总任正非2000年发表了题为《华为的冬天》的文章，他在文章中这样描述：“十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。”而在当年华为公司销售额达220亿元，利润29亿元人民币位居全国电子百强首位的时候，任老总大谈危机和失败，确实发人深省。
公司党组书记王和同志在公司解放思想大讨论活动动员大会上指出：“面对新的形势、新的机遇和新的挑战，我们只有不为取得一点成绩而小进即满、自我陶醉，时刻保持强烈的危机意识和忧患意识。”xx电网公司依托南方电网公司大平台，紧紧抓住西部开发、西电东送的历史机遇，以南网方略为统揽，认真贯彻落实科学发展观，五年来取得了辉煌的成就，企业影响力、带动力、牵引力大幅提升，创造了抗冰保电、恢复重建的奇迹。这时公司开展解放思想大讨论，要求全体干部员工牢固树立危机意识、忧患意识，不断警醒、鼓舞我们奋发图强，继续发扬“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神。开展创建先进供电企业试点工作，就是要时时刻刻与国内、国外同行中的先进企业进行对比。这正是公司把新一轮发展放在南方电网、践行南网方略大平台上进行审视的结果，具有重大和深远的历史意义。
我局由于历史原因，电网建设与发展、电力市场、基础管理、干部员工队伍素质、技术能力、管理水平、思想观念等与其他兄弟供电局差距较大，离xx电网公司新的发展要求、毕节“三大主题”试验区经济社会快速发展的需要存在着许多不相适应的问题，相对来说我们还达不到所谓小富即安、小进即满，更没有资格自我陶醉，危机意识、忧患意识在我局应更为强烈，而且危机意识、忧患意识在性质上更应有所不同，这是我们要认识清楚的问题，我们只有发扬“人一之我十之、人十之我百之”的艰苦创业精神、“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神，努力奋斗。全体干部员工更要有强烈的危机感，强化政治意识、责任意识、大局意识，切实解放思想、转变观念，更要加大加快开拓创新的步伐。特别是要在年轻后备干部的培养、发现、使用上，现有干部员工队伍的培训培养上要加快步伐，同时建立起优胜劣汰、末位淘汰、能进能出、能上能下的干部考核考评任用机制，为我局实现又好又快发展提供必须的干部员工队伍。另一方面我们要紧紧关注和适时跟进公司创建先进供电企业试点工作，按照公司方案，开展模拟创建，成立相应机构、落实人员、责任，建立健全各项指标体系，开展小指标管理和对标工作，为切实改进和提高基础管理水平、缩小与先进供电局的差距奠定基础。
解放思想必须提高对南网方略的认识和践行水平
南网方略是党的路线、方针、政策在企业具体体现、是有中国特色的社会主义理论体系在南方电网的具体运用，体现了国家的意志，是我们的理想信念和治企章法，解放思想大，转变思想观念是要切实提高干部员工的政治意识、大局意识和责任意识，解放思想就是要把全体干部员工思想转变到提高对南网方略的认识和实践水平上来，将思想统一到坚决贯彻落实南方电网公司和xx电网公司各项决策部署上来。
我们只有依靠南方电网公司、xx电网公司大平台才能获得更大的发展。用南网方略统一思想、统领全局，在大局下工作、在大局下行动、在总目标下团结共事，把自己所担负的责任、所做出的决策、所采取的措施置于全局改革发展稳定的大局中去把握，全局上下保持高度一致，在南方电网战略目标中去思考问题、谋划发展、推动工作。要进一步加大南网方略的宣贯力度，自觉适应新的管理体制和模式，围绕公司承担的责任和使命形成统一的价值观，把南网方略所体现的先进理念充分体现在生产经营管理的全过程，使南网方略实实在在地转化为发展的动力、管理的实践和我们的行为。
解放思想是永不竣工的工程
胡锦涛总书记在“6.25”重要讲话中指出“解放思想，是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况新问题、不断开创事业新局面的一大法宝。”无论在革命战争年代，还是在和平建设、经济社会不断发展时期，解放思想从来都是我们探索正确道路、形成科学理论、制定正确政策的必然选择。党的十七大深刻地指出“解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝”，全党同志要“坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞”。
解放思想应是一种常态，不能一躇而就，必须与时俱进。时代不断进步，事业不断发展，社会、企业、组织的新矛盾、新问题将会随着新形势、新要求、新任务、新目标的出现而不断出现，解决发展中的新问题，没有现成的模板、亦没有现成的经验可鉴、老办法不管用或不够用、没有老本可吃。实践无止境，创新无止境，解放思想无止境。解决问题应对挑战需要解放思想，抓住机遇发展壮大更需要解放思想，我们唯有根据实践发展的要求，坚定不移解放思想，与时俱进，大胆探索，在探索中推本溯源，追究问题的本质，抓住发展中的“瓶颈”，用新观念不断研究新情况，新办法解决新问题，用新思路落实新任务，用新举措开创新局。
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