解放思想博识强技 以人为本共建和谐

本次“解放思想大讨论活动”的开展，是公司党组站在新的发展起点上提出的一项高瞻远瞩、破解当前发展面临的难题的重大举措，是一场符合党的十七大精神、符合科学发展观实际要求的“及时雨”。一个多月来，通过参加公司组织的有关学习，组织和深入到全院各层次、各科室广泛开展的“解放思想大讨论活动”中，我深刻的感受到没有思想的解放，就没有改革的突破，也只有紧密联系医院自身的工作实际，真正站在解放思想、更新观念、促进发展的高度，才能够克服那些制约医院发展的瓶颈、创新的壁垒。对医院的发展也有了一些更加清晰的体会：
　　
促进干部员工不断学习、博识强技
　　
　　医护人员必须是细心的观察者、耐心的倾听者、敏锐的交谈者、精湛技术的拥有者，这是时代的要求。而只有坚持学习，不断提高工作水平和业务能力，才能不断充实自己，完善自己，让自己始终立足于医学的前沿，为患者提供最精准、最及时、最领先的医疗讯息。“学习如逆水行舟，不进则退”，尤其是对于医学这样严谨求实的专业而言，我们拥有的医疗信息必须是准确无误的。理论是基础，技术是关键。精湛的医疗保健技术是为患者解除病痛的有力“武器”。在工作中，必须不断的夯实基本业务技能的训练，练就过硬的看家本领，积极开展技能的业务培训和学习，切实提高医护人员的综合素质。
　　“健康所系、性命相托”，治疗方案差之毫厘，结果就会失之千里，惟有不断更新全院医务人员的专业知识，使他们不断求索，积极进取，才能紧紧跟上医学发展的步伐，才能为患者提供安全有保障的优质服务，打造出平安医院。
　　
强化以人为本理念，共建和谐
 
　　“以人为本”，是医院医疗保健服务工作的核心体现。随着医疗体制改革的深入，市场竞争的需求，人们物质和文化生活水平的不断提高，道德观念和价值观念发生着巨大的变化，人们的参与意识、法律意识、经济意识、自我保护意识日益增强，对高效优质的医疗保健服务要求越来越高，医患纠纷隐患随处存在，这对医护人员在新形势下如何提高服务意识、转变服务理念提出了新要求、高要求。继续“以病人为中心”，优化服务举措，“想病人之所想，急病人之所急”，把患者的需求，当作对我们的要求，全心全意去完成，尽心尽力去达成。深入贯彻落实人本理念，要切实促使全院职工做到“快、实、细”的理念入心入脑，并转化为自动自发的工作习惯，把人性化的服务渗透到医疗管理和服务的各个细节，才能最终实现我院医疗保健服务质量的大转变。真正把病人当亲人，把全心全意的服务意识内化为自觉的行动，努力构建和谐的医患关系，为社会的整体和谐贡献出一份力。

不断努力寻找差距，谋求发展

　　发展才是硬道理，医院要生存，要发展，必须要沉下心来干工作，要让全院的医务人员学会跳出医院看医院。睁开双眼看世界、寻找差距、学习经验。不能做“井底之蛙”，要主动去设计新思路、谋求新发展，要大胆“走出去”，树立敢想、敢干的思想，用创新来体现思想的真正解放。
结合对唐总明确提出的“懒、庸、慢”问题的深刻反思，结合这三个字在医院员工中的具体表现，我感到在医院干部员工中是存在这些问题的，有的部门、个人还表现得突出。如何通过切实有效的学习和在思想上、行动上解放思想，提倡那种如饥似渴的学习冲动、苦读深钻的攻关精神、岗位建功的目标追求、十年磨一剑的科学态度，对于纠正旧习气，提高医院的服务水平和干部员工素质尤为重要。目前，我们面临着许多新情况、新形势、新问题，我们更加需要思想解放，破旧立新，意识超前，找出差距，努力解决问题，积极探索在新的更高起点上，进一步推进医院又好又快发展。

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