深入学习实践科学发展观，推动经济持续健康发展，已经成为当前举国上下的头等大事。作为地方供电企业，我认为，必须确立战略思维，必须发扬务实作风，必须树立大局意识，必须弘扬创新精神，进一步深化“同心文化”内涵，以“解放思想、转变观念、科学发展”为主线，促进企业和电网实现科学发展。
“一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化”。企业要相始终保持蓬勃朝气、创新锐气、和谐人气，关键在于解决好人的问题，即思想观念、思维模式、精神信念、价值取向等因素。
深化“同心文化”内涵
“目标同向、思想同心、行动同步、风险同担、成果同享”，“一心一意谋发展，同心同德谋和谐，诚心诚意谋和谐，尽心竭力谋创新，齐心协力谋超越”。作为国有大型企业和具有特殊性质的行业，湖北省襄樊供电公司提出了“同心文化”的理念。“五同五心”构成“同心文化”的内涵。
对一个涉及千家万户的供电行业，这种文化理念的文化价值，在于它不仅着眼于企业内部的核心理念，更加突出了社会与企业之间的联系，以及社会发展对企业的要求。
“同心文化”是以人为本、关爱无限的平安文化，是优质真诚、和谐共赢的服务文化，是严深细实、精益求精的管理文化，是脚踏实地、与时俱进的创新文化，是步调一致、自觉履责的执行文化，是崇礼尚义、诚善于心的诚信文化，是尘远竹行、清莲立身的廉洁文化，是忠诚企业、回报社会的感恩文化，每一个文化相互补充，相互连接，相辅相成，共同促进企业效益和社会效益的协调统一。
解放思想 创新思维
解放思想，创新思维，需要按照科学发展观的精神实质和基本要求，打破固有理念、观念和意识的束缚，进一步培养理性思维、科学思维、系统思维和全景思维。把企业的发展和电网的发展纳入国民经济发展与社会和谐进步的大环境。在发展过程中，既要保证发展的速度，更要保证发展的质量，处理好当前利益与长远利益的协调关系，做到节约资源与环境保护的统筹兼顾，进而，实现全面协调可持续发展。
实现集约化发展
在企业经营中，实现集约化发展，一方面要提高社会各界对企业工作的支持和理解，不断加快自身发展，不断提高电网质量和服务质量及企业发展质量，为全面推进社会进步做出更多更有成效的贡献；另一方面，要实现企业内部的统一配置、统一标示、统一标准，严格践行“三节约”的要求，对办公用品、备品备件物资实行集中采购，全员贯彻勤俭办企业的指导思想，把节约资源、降低成本的好经验、好做法推广实施到各个基层单位。增强全体干部员工的勤俭节约、增收节支意识，广大干部员工充分发挥模范带头和示范表率作用，从小事做起，从“我”做起，努力构建节约型企业。为加快企业发展、推进企业持续健康发展做出积极贡献。
积极履行社会责任
在当前国家扩大内需、拉动增长、落实节能减排政策、支持新农村建设、扶持公益事业等方面，作为供电企业，我们应当肩负重任，积极发挥自身重要作用。在应对突发事件、自然灾害、重大历史事件、重要政治活动、经济活动中，积极履行社会职责。积极倡导“让我们看见客户的微笑”的真诚服务理念，促进员工在管理和服务上实现质的转变。把“优质、方便、真诚、规范”的服务方针作为履行社会责任的首要目标抓好落实，切实增强电网的供电能力，提高供电的连续性、可靠性和安全性。围绕地方政府“工业立市”的发展战略，为政府招商引资营造良好的用电环境。进一步优化电力抢修和营业网点布局，丰富服务手段，提高服务效率和客户满意率。通过企业自身履行社会责任，通过一系列卓有成效的工作，赢得党委、政府的肯定，得到社会各界的充分理解和大力支持，进而不断改善企业发展环境，为实现企业的可持续性发展创造有利条件。
贯彻落实科学发展观，既要增强理论深度学习，还要深化“同心文化”内涵和实践内涵，实现与企业的改革发展实际紧密相连，为更好地研究解决制约企业科学发展的矛盾和问题，不断开拓思维，启迪智慧，积累大量宝贵经验。
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