在党的“十七大”胜利闭幕，全国开展“讲党性、重品行、作表率”作风建设主题教育活动热潮之时，作为党的助手和后备军的团组织，怎样创出一流业绩，用实际行动来证明？面对这一问题，作为基层团支部在车间党支部和局团委的领导下，以胡锦涛总书记重要讲话精神为指导，以良好的精神状态争创一流业绩。在围绕自身建设、服务生产、服务青年和提高青年素质四方面扎扎实实开展工作，发扬求真务实的精神，以“进班子、进班组、进岗位、进家庭”的“四进”活动，引导青年团员算好“政治前途、人生幸福、经济收入、家庭亲情、身心健康”的“五笔帐”，营造人人思进、人人奋进、人人争进的良好氛围，形成中心全体青年团员以最佳精神状态迎接工作和生活中的无数挑战的局面。
一、以抓好团支部自身建设为重点，提高青年团员工作能力
调度中心是个成立组建不足一年的团队，于2007年6月1日正式整合成立，是一个充满朝气的青年集体，现有干部职工 34人，其中35岁以下青年同志17人，占50%，大中专以上学历27人，占77%。中心领导把压力化为动力，以人为本，立足专业，把“四进”活动作为发展契机，在中心青年团员中选出几名政治素质好，思想作风过硬的青年团员，组成精干、高效的团支部委员会，在统一思想的基础上，明确了各支委的分工。为了加强对青年团员的培养，一方面要求青年团员坚持自学，加强自身建设；另一方面中心党支部邀请新团干参加党支部活动参与民主生活，大大加强了党带团的指导作用，再一方面积极争取团员干部的培训机会，为提高其理论的业务水平。中心积极鼓励团员青年结合自己的工作岗位特点提出学习要求，制定目标，把学习融入到自己的日常工作中，通过学习实现思路创新、工作创新。把被动接受客观知识变为主动提高内在素质，把常规工作变为创造性活动。团支部也在这方面要结合车间实际与相关部门协调，切实加强青年团员业务技术和技能的培训，通过开展技术比武、岗位练兵、导师带徒等活动，引导团员青年广泛学习新知识，运用新知识，掌握新知识，不断提高自身的综合素质和业务技能，更好地抓好自身建设，更好的服务于企业发展。力求人人建立“把学习引入工作，把工作融入学习，使学习工作化，工作学习化”的理念。
二、以服务安全生产任务为目标，切实开展推优、培训工作
成立青年抗冰保电突击队，今年1月中旬以来，连续的冰雪凝冻，整个贵阳电网乃至xx电网都岌岌可危。针对这一严峻形势，团支部在局团委的号召下组织中心全体青年团员，成立青年抗冰保电突击队。对突击队员进行强化业务培训，勇压担子，在我局“抗凝冻、保民生”的保卫战中出台的30余个反事故预案和保电方案都是突击队员参与的技术精华，展现出电网调度运行专业人才的业务水平，为取得抗冰保电的胜利奠定了基础。
整合青安岗员队伍，以“青年文明号”为指导。在青年团员中选定了几名责任心强、勇于奉献的同志担任青安岗员。采取岗员培训、与党员示范岗的师傅结对子等形式，使新岗员尽快进入角色。开展“岗员身边无隐患”活动，建立青安岗员个人档案，明确职责；树立标兵形象，确定年度推优人选，选定优秀青年成为xx电网公司“光明使者”，在中心青年团员中引起强烈反响。
开展青工培训技术培训工作。为提高中心青年团员技术素质和操作技能的整体水平，团支部以“青工技术比武”为载体，在每月中心人员根据工作难点提出培训需求，邀请相关理论扎实、经验丰富的技术人员授课，以达到缺什么补什么的目的。在实际操作上猛下功夫，要求青年团员每人根据自己水平编写事故预案并制定反事故方案。每月选取两名调度运行人员进行反事故演习，根据实践操作成绩，明确业务技术弱点，找到缺点，制定个人的培训计划，是个人技术业务能力迅速提升。通过开展技术比武，促进了青年团员爱岗敬业，学、比、赶、超的情景在中心蔚然成风。
三、以服务青年团员为目标为己任，开展丰富多彩活动。
中心职工多为青年团员，青年人的思想比较活跃，创新意识强，有强烈的求知欲。根据这个特点中心团支部，清楚的看到所处的地位和责任，只有坚定不移的以服务青年团员为目标为己任，才能最大程度发挥青年团员在中心的先锋优势。为丰富团员青年的业余文化生活，中心利用现有条件，腾出一间会议室，改装成小型活动室，内设跑步机、健身仪、乒乓球桌等，让青年团员树立身心健康是关键的理念，在工作之余有强身健体的空间。中心团支部还积极联系组织青年团员参加野外拓展训练，旨在增强青年团员之间的融合力和执行力。今年还将开展青年团员送爱心活动，成立“中心青年志愿者爱心组”，利用业余时间开展送温暖、送爱心活动，让团员青年在紧张的工作之余感受到集体活动的乐趣，从内心热爱集体忠诚企业。
四、以提高青年团员素质为目的，增强团支部凝聚力战斗力
为了了解和认识青年团员的思想状况和性格特点，展开思想问卷调查，在问卷调查结果的基础上对青年团员的思想状况进行分析，为下一步开展团支部工作提供参考和依据。组织学习党的十七大会议精神、胡锦涛总书记重要讲话精神，南网方略，结合企业文化、中心情况进行教育，提高了团员青年对党的认识，积极向党组织靠拢，争当入党积极分子。中心团员全部递交了入党申请书。根据中心人员的专业技术特点，开展青年团员帮教下分局、下县局的活动，以这个活动为载体，了解中心青年团员在生活上、学习上、工作中遇到的困难，让其体会自身承担的责任，激发自身潜能发挥自身作用。中心团支部组建青年团员宣传写作小组，激发团员青年写作热情，积极宣传中心涌现出来的先进典型事迹，其中一员优秀人员还被我局选中参加外出新闻专业写作技巧培训。中心团支部从自身实际出发，以提高青年团员素质为目的，增强团支部凝聚力战斗力与共建和谐企业相结合起来，相互依托，同频共振，力求团青工作焕发出了勃勃生机。以“1+3”团青和谐文化为背景，引导青年团员算好“政治前途、人生幸福、经济收入、家庭亲情、身心健康”的“五笔帐”，形成中心青年团员达到个人事业、生活家庭与企业发展双赢的和谐统一。
在全国开展“讲党性、重品行、作表率”作风建设主题教育活动如火如荼的过程中，创一流业绩，为团徽争光，是中心团支部工作指导。在学习过程中团支部也深刻体会到，要作好团青工作必须在同级党组织和上级团组织的领导下，才能使团支部工作沿着正确的方向健康发展，这是团支部开展工作和活动的基本前提；团支部创一流工作业绩必须依靠激发团员青年的热情，团支部的各项工作才能生气蓬勃，特别是在现阶段，中心团员人数逐年下降的趋势，要结合青年特点，立足小型、分散、灵活、多样地举办各项活动，调动团员的积极性，吸引青年积极参与，才能卓有成效的开展工作；团支委及负责人必须树立做好团支部工作的信心，这是做好团支部工作的基本条件。具备条件，充满信心，着眼现在，展望未来，中心团支部更加增强责任感和使命感，以更加饱满的激情，务实的工作作风，更大的贡献，让团徽闪光，为党旗增辉。
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