1 职责 1.1 在主任领导下,负责编制中长远发展规划。 1.2 每年12月编制公司下年度生产综合经营计划。 1.3 每月23日前编制下月分机组发电建议计划。 1.4 每月25日前编制公司月度计划任务书和上月计划的调整工作。
1.5 每月10日做出上月生产情况分析。
1.6 每季后25日编制季度、半年或年度经济活动分析。
1.7 完成领导交办的其他各项工作。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则，坚持改革开放，具有一定的事业心和责任感，实事求是，忠于职守，解放思想，坚持原则，清正廉洁。
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上文化程度，并从事电力生产或经营工作两年以上。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1熟悉电力生产过程,熟悉社会经济学、统计学基本原理,熟悉生产指标参数的影响因素。 2.3.1.2 掌握电力生产管理的基础知识和各专业管理基础知识。 2.3.1.3熟悉电力企业管理基础知识,了解管理信息系统原理,会运用计算机处理有关工作。 2.3.1.4熟悉电力生产计划管理改革的方向和发展趋势,了解国内外火力发电机组先进指标情况。
2.3.1.5了解《企业法》、《统计法》和《电力工业技术管理法规》。
2.3.2应会
2.3.2.1对有关方针、政策能正确领会,对工作中出现的问题能准确判断并提出行之有效的解决方法。
2.3.2.2能起草文字通顺的工作文件,要求内容准确、条理清楚、文字流畅、语言简练。
2.4实际工作能力
2.4.1理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策及领导意图，并能在工作中坚持贯彻执行，分清工作主次，综合分析判断，坚持实事求是的原则，正确判断，以充分体现上级有关方针、政策和领导意图。
2.4.2组织协调力
从大局出发，统筹兼顾，协调好各方面关系。
2.4.3文字、语言表达力
有较强的文字、语言表达能力，能撰写本岗位工作情况总结，组织材料有针对性、有参考价值。
2.5身体条件
身体健康，能满足本岗位工作的需要。
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