1 职责
1.1 协助主任负责政工部工作。
1.2 负责党委秘书工作,主持团委工作。
1.3 负责党委会、党委民主生活会、党委中心组学习、政工协调会的通知、记录、有关事项的督办工作。
1.4 对党委及政工部主任的指示、决议、决定等负有宣传、贯彻、组织、执行的责任。
1.5 负责党群系统文件的核稿、编发工作。
1.6 认真贯彻党的青年工作方针,执行党委和上级团组织的决议,组织实施上级党团组织提出的阶段性工作目标。
1.7组织团的各项工作制度的制订、实施、考核。
1.8 组织搞好团的思想建设和组织建设,建立健全各项制度。
1.9 加强团的活动经费和团费的管理,严格执行有关规定和财务纪律,定期向团委会汇报
费用使用情况,自觉接受集体监督。
1.10 经常深入现场,了解掌握青年职工的思想动态,把思想政治工作落实到安全生产工
作中。
1.11 定期向党委和上级团组织汇报工作,每年向集团公司团委提出一份个人述职报告。
1.12 对全公司的宣传报道、舆论导向、思想政治教育、精神文明建设、日常性思想政治工作及研究会、文字材料的把关有领导协调、监督、检查的责任,做好政工部主任的助手。
1.13 组织完成上级领导交办的其他任务。
1.14 严格履行安全职责
1.14.1 参加年度安全工作会议,经常了解安全生产情况,传播安全信息。
1.14.2 坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全生产纳入团组织活动的重要内容。
1.14.3积极组织开展企业安全文化活动,引导青年职工学习安全知识,学文化,提高青年职工的安全技术素质。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
2.1.1 中共正式党员。
2.1.2 坚持四项基本原则,坚持改革开放,具有一定的事业心和责任感,事实求是,忠于职守,解放思想,坚持原则,清正廉洁。
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上学历并从事下一级管理岗位三年以上。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的基本内容,党和国家的路线、方针、政策,共青团的系统理论知识。
2.3.2 应会
秘书工作,党建工作、企业文化工作方法和途径,共青团的工作方式、方法、组织、管理和协调。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断能力和决策能力
正确理解上级有关方针、政策及领导意图,并能在工作中坚持贯彻执行,分清工作主次,综合分析,实事求是的协助领导决策。
2.4.2 组织协调力
从大局出发,协调好各方面关系。
2.4.3 文字、语言表达能力
有较强的文字、语言表达能力,能撰写和起草各类公文,有针对性、有参考价值。
2.5 身体条件
身体健康。
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