1 职责
1.1 创一流办公室主任在公司分管领导和副总工的领导下，全面负责创一流办公室工作，在企业管理、生产经营、体制改革等工作中，给公司决策层提供信息，当好参谋。
1.2 对加强企业基础管理，不断提高企业管理水平负有责任。
1.3 对推行企业现代化、标准化、创一流工作的实施负有责任。
1.4 对全公司内部经济承包以及月度经济责任制考核负有责任。
1.5 负责全公司班组基础建设管理、QC小组活动管理工作。
1.6 负责全公司文明生产管理、印刷品管理工作。
1.7 对公司上报的有关企业管理统计报表、文字材料的真实性、正确性负责。
1.8 对本部室上报下达引文的正确性负有责任。
1.9 对本部室各项工作决策的正确性负有责任。
1.10 负责本部室的管理费用按规定使用，控制费用开支情况。
1.11 负责组织本部室人员的政治和业务学习，提高本部室人员的管理水平和工作能力。
1.12 对总经理下达的各项工作和任务指标负有全面完成的责任。
2 任职条件
2.1 思想政治条件
坚持四项基本原则,坚持改革开放,坚持以经济建设为中心的基本路线,具有较高的马列主义、毛泽东思想政策水平和理论水平,有高度的事业心和责任感。实事求是,艰苦创业,密切联系群众,全心全意为人民服务,忠于职守,秉公办事,解放思想,坚持原则,以身作则,清正廉洁,顾全大局团结协作。
2.2 文化程度及工作经历
具有大专及以上学历,并具有从事管理工作二年以上经历。
2.3 专业知识和技能
2.3.1 应知
2.3.1.1 熟悉发电企业基本生产过程,基本管理知识.
2.3.1.2 熟悉企业管理基础知识, 企业管理方法。
2.3.1.3 熟悉技术标准、管理标准、工作标准的标准体系。
2.3.1.4 熟悉企业标准化管理、全面质量管理、电力企业管理、电力企业班组管理等专业基础知识.
2.3.1.5了解我国经济体制改革及企业改革的方向和发展趋势, 市场经济发展规律市场经济发展规律。
2.3.1.6了解《电力法》《企业法》、《公司法》、《劳动法》、以及与电力企业生产经营有关的其它法规。
2.3.1.7了解管理信息系统原理,熟悉现代办公系统的操作使用。
2.3.2 应会
2.3.2.1 掌握企业管理方法,系统掌握计划管理、目标、网络、信息管理等现代化管理方法。
2.3.2.2 掌握电力标准体系及发展动向。
2.3.2.3 具有经济、政治、法律、文化的底蕴,以全面贯彻、执行上级单位制定的企业管理方针、政策。
2.3.2.4 全面掌握电力企业管理发展动向,结合本企业管理实际,提出可行性实施方案,促进年企业管理水平的提高。
2.3.2.5 有协调本部门各岗位工作,既确保重点任务完成,又使一般工作不受影响的能力,善于团结同志合作共事,有协调各有关部门共同完成综合性工作的能力;有协调各有关单位之间关系的能力。
2.3.2.6能树立全局观念,审慎地分析形势,正确贯彻领导意图,指导和帮助本部门全体人员各尽其责,圆满完成各项任务。对工作有计划、有检查、有总结。
2.4 实际工作能力
2.4.1 理解判断力和决策力
正确理解上级有关方针、政策.及领导的意图.能分清主次,抓住关键,综合分析,实事求是的原则,能完全贯彻领导意图,使决策体现上级有关方针、政策或领导意图。
2.4.2 组织协调能力
从大局出发,统筹兼顾,协调好各方面关系,针对不同职工,采用不同手段,选择最佳途径,做好思想政治工作,充分调动和发挥各方面的积极性、创造性。
2.4.3 文字、语言表达能力
有较强的文字、语言功底,能撰写本岗位工作情况的调查报告和经验总结. 且有针对性、有参考价值，为领导决策提供第一手材料。
2.5身体条件
身体健康。
本文关键字：发电厂 电工岗位职责，电工技术 - 电工岗位职责
